Під межею і над межею
Вирішальною є брутто-винагорода, яку ви заробите у FixIt за один календарний місяць. Якщо вона залишиться під 12 000 Kč, з винагороди не сплачується ані соціальне, ані медичне страхування. Щойно ви досягнете або перевищите 12 000 Kč, виникає участь у страхуванні за цей місяць.
Коли участь виникає, з вашої винагороди утримується соціальне страхування 6,5 % і медичне страхування 4,5 %. Роботодавець до того ж додатково платить свою частку — соціальне 24,8 % і медичне 9 % — вона з вашої винагороди не утримується.
Межа оцінюється помісячно
Участь у страхуванні оцінюється за кожен місяць окремо і в кожного роботодавця самостійно. Місяць, коли ви заробите менше, таким чином залишиться без страхового, навіть якщо в іншому місяці ви межу перевищили. Нічого між місяцями не сумується разом.
Один місяць під, один над
Ось як виглядає вплив на виплату, коли ви порівняєте місяць із винагородою під межею і місяць над нею. (Податок розраховується окремо — тут ми стежимо лише за страховим.)
- Брутто-винагорода
- 10 000 Kč
- Соціальне + медичне страхування
- 0 Kč
- Страхове вас не зменшить
- 10 000 Kč
Під 12 000 Kč участь у страхуванні не виникає, жодне страхове не сплачується.
- Брутто-винагорода
- 13 000 Kč
- Соціальне страхування 6,5 % (утримується з вас)
- −845 Kč
- Медичне страхування 4,5 % (утримується з вас)
- −585 Kč
- Після відрахування страхового
- 11 570 Kč
Роботодавець до того ж сплачує свою частку — соціальне 24,8 % і медичне 9 % — понад вашу винагороду. База нарахування округлюється до цілих крон угору, і кожна виплата страхового так само.
Часті запитання
- Чи розраховується межа з усіх моїх робіт разом?
- Ні. Участь у страхуванні оцінюється в кожного роботодавця окремо. У FixIt відстежується лише винагорода, яку ви заробите через FixIt за цей місяць.
- Що робити, якщо я досягну межі лише в одному місяці?
- Страхове сплачується лише за той місяць, у якому ви межі досягли або перевищили. Інші місяці залишаться без страхового — нічого не сумується поміж місяцями.
- Чи сплачується роботодавча частка страхового з мене?
- Ні. З вашої винагороди утримується лише працівницька частина — соціальне 6,5 % і медичне 4,5 %. Частку роботодавця (24,8 % і 9 %) FixIt платить додатково, поза вашою винагородою.
Примітка
Цей огляд має інформативний характер і описує, як FixIt обробляє відрахування відповідно до стану законодавства на рік 2026. Це не податкова консультація — якщо ви не впевнені у своїй ситуації, зверніться до фахівця.